La conférence de lancement du carnaval 2022 du Groupe Tiens a eu lieu le 19 février 2022. Le thème de cette année qui est « TIENS COLORFUL » vise à promouvoir le commerce mondial transfrontalier au-delà des frontières nationales, des langues et des cultures. Le lancement sera diffusé par le biais du site web officiel de la société et de la fonction de diffusion en direct de la messagerie instantanée de l’application VShare, et sera synchroniquement diffusé en direct dans plus de 110 pays et régions du monde aussi.

Lors de la conférence de lancement, le groupe Tiens publiera l’ensemble de sa stratégie de développement mondial, son plan de développement et ses mesures de développement pour 2022. Cela inclut un accent fort sur le recrutement avec le lancement du  » Plan 10 000 professionnels mondiaux de premier rang  » qui permettra d’introduire 100 professionnels étrangers de niveau international issus de l’enseignement et de la formation professionnelle de haut niveau dans chacun des pays où nous intervenons.

Au cours des 26 dernières années, le groupe Tiens s’est hissé au rang d’acteur mondial dans les domaines de la biotechnologie, de la gestion de la santé, du tourisme hôtelier, de l’éducation et de la formation, du commerce électronique, du commerce international, de l’enseignement supérieur et de plusieurs autres domaines. Ses activités s’étendent sur 224 pays et régions, avec des branches dans 110 pays et régions, et des bases de production dans plus de 20 pays. L’Institut de recherche en sciences et technologies de la vie de Tiens et l’Université de TIENS abritent des départements universitaires, post-doctoraux et de niveau prix Nobel qui se consacrent à la recherche et au développement, à la production et à la vente de plus de 600 produits de santé, produits de beauté et de soins de la peau, produits ménagers et équipements de santé. Les produits ont satisfait aux normes appropriées pour la certification aux États-Unis d’Amérique, dans l’Union européenne et au Japon, telles que la certification FDA, ainsi que de nombreux niveaux de certification écologique et biologique à travers le monde. A ce jour, le réseau dessert plus de 47 millions de personnes dans le monde par le biais de 32 000 magasins familiaux et d’expérience. Un système commercial mondial intégré a été construit pour la gestion, l’éducation et la formation, la logistique, les achats, le dédouanement et l’inspection, le paiement, les services juridiques et la fiscalité. En collaboration avec les équipes de commerce électronique transfrontalier, de service à la clientèle et de développement professionnel, Tiens a construit une plate-forme mondiale solide avec des canaux mondiaux offrant de larges perspectives et une valeur illimitée.

Le groupe Tiens a toujours fait preuve d’engagement envers le développement du secteur de l’éducation et en a fait un élément central de sa stratégie. En 1996, au stade initial du développement du groupe, le ministère chinois de l’Education a approuvé l’investissement dans la création d’un institut d’enseignement supérieur à temps plein – l’Université de TIENS. En 2014, un financement scolaire total de 220 millions de dollars américains avait été investi. L’établissement d’une université privée internationale et de haut niveau est depuis longtemps un souhait cher au fondateur du groupe Tiens. En 2015, le groupe a commencé le développement d’un nouveau campus du l’Université de TIENS, avec un investissement de 2,7 milliards de dollars US à ce jour, et couvre désormais une superficie de 3,2 kilomètres carrés, avec un espace de construction de 2,1 millions de mètres carrés, et une capacité de 42 600 étudiants. 12 000 enseignants et étudiants vivent et étudient dans le magnifique environnement du nouveau campus. Tout en accélérant le développement de l’enseignement de premier cycle et en répondant au « Plan national de mise en œuvre de la réforme de l’enseignement professionnel » de la Chine ([2019] n° 4), le groupe Tiens stimule également l’accélération du développement de l’enseignement professionnel moderne, en attirant les jeunes aspirants du monde entier, en promouvant la coopération entre les universités et les entreprises, en intégrant la production et l’éducation, et en poussant la culture d’un personnel de haute qualité, de haute technologie et hautement qualifié. Tout en se consacrant à l’éducation nationale, le groupe est également très actif dans les causes sociales et la philanthropie, ayant à ce jour donné près de 500 millions de dollars US dans le monde.

La stratégie commerciale transfrontalière d’un » un corps, plusieurs ailes « , basée sur la théorie du nouveau remplacement et de la transcendance, est la pierre angulaire du groupe Tiens et le phare pour atteindre un développement à long terme et transformationnel. Face à la complexité actuelle de l’économie internationale et à l’apparition de variantes de Covid-19, le groupe Tiens reste fidèle à son aspiration entrepreneuriale originelle « Des personnes saines au service de la société » afin d’accélérer ses objectifs stratégiques à l’échelle mondiale, d’accroître les investissements, d’accélérer le rythme du développement et de promouvoir la consommation pour créer de la richesse et des opérations commerciales. La promotion de « la consommation familiale crée de la richesse, la création d’entreprises sur la base de la consommation familiale crée plus de richesse » aide les gens dans tous les pays à parvenir à l’entrepreneuriat de masse et à la création de richesse. Elle fait des familles des consommateurs, des opérateurs et des communicateurs, ce qui garantit l’emploi, l’esprit d’entreprise, le développement et la bonne santé de tous les pays.

En 2022, le groupe Tiens va effectuer plusieurs progrès. Il y aura 10 000 nouveaux magasins d’expérience dans le monde entier, s’appuyant sur les 32 000 magasins existants, afin de promouvoir le développement rapide de l’activité principale du corps. Les magasins d’expérience « La vie Tai Chi « / Centre de Gestion de la Santé de Taijisun (Taijisun Health Management) sont au cœur du réseau – le corps. Le marketing et le commerce électronique transfrontalier sont les principales ailes. Ils continueront à se concentrer sur les produits de marque de renommée mondiale, enrichis par des produits internationaux d’usage quotidien et de besoin quotidien de haute qualité, qui sont achetés et vendus localement et mondialement, en remplaçant, développant et partageant à travers le monde. Afin d’améliorer la compétitivité du système logistique, les entrepôts nationaux et les quatre principaux entrepôts à l’étranger seront rejoints par d’autres entrepôts internationaux à l’étranger, placés stratégiquement dans les pays situés le long de « la Ceinture et la Route ». Ces entrepôts stimuleront le commerce multilatéral et permettront aux entreprises des différents pays de promouvoir leurs caractéristiques propres. Cette plateforme de chaîne d’approvisionnement mondiale assure une logistique transfrontalière mondiale fluide, rapide et efficace, favorise l’intégration transfrontalière et aide à coordonner le développement du nouveau tourisme et des nouveaux hôtels, des nouveaux soins médicaux, de la nouvelle éducation, des nouvelles chaînes d’approvisionnement et des nouveaux médias financiers, qui sont de puissantes Ailes plus petites et indépendantes soutenant le développement de chacune d’entre elles et des Ailes et Corps principaux.

En planifiant le secteur d’activité des ailes de la nouvelle stratégie transfrontalière mondiale « un corps, plusieurs ailes », la stratégie du groupe Tiens pour la nouvelle stratégie transfrontalière mondiale englobe  » la vie Tai Chi « /le Centre de Gestion de la Sante de Taijisun (Taijisun Heath Management), les nouveaux magasins d’expérience, le nouveau marketing, le nouveau commerce électronique, la nouvelle éducation, les nouveaux traitements médicaux, le nouveau tourisme et l’hôtellerie, la nouvelle chaîne d’approvisionnement, les nouveaux médias financiers (qui aident les produits locaux et les produits spéciaux de haute qualité de tout le pays à être promus dans des centaines de villes et des milliers de comtés du monde entier grâce à la plateforme de commerce électronique transfrontalière de Tiens, représentée par le projet de coopération des médias), et d’autres industries de transformation. Elles se développent de manière indépendante et se complètent les unes les autres. Elles sont de plus en plus fortes. Elles fonctionnent comme les multiples ailes d’un seul corps, se renforçant mutuellement, se soutenant, se reliant et se remplaçant. Elles opèrent dans un pays et dans tous les pays, au bénéfice du monde entier, offrant un service client parfait et attentif qui agit avec un cœur chaleureux. Et nous nous soutenons mutuellement. Nous répondons aux questions des uns et des autres, nous répondons aux besoins, nous partageons le développement et nous encourageons les opérations transsectorielles, transrégionales, transfrontalières, multilingues et interculturelles. Les ressources des nouveaux mécanismes, des nouveaux modèles et de la nouvelle présentation intelligente des big data (par exemple, la traduction et la communication en temps réel entre plusieurs langues dans la messagerie instantanée) nous intègrent dans des monnaies multinationales. Ce développement circulaire s’inscrit dans une spirale ascendante. La fleur s’ouvre. Un futur modèle de développement brillant sera réalisé.

Le groupe Tiens attache une grande importance au concept d’exploitation et de gestion « de l’expérience à la performance ». Au cours des 26 années de développement du groupe Tiens, quatre livres de gestion ont été recherchés, définis, écrits et publiés pour guider les entreprises vers un développement remarquable. En 2002, le livre « Li Jinyuan et le Groupe Tiens » a été publié afin de résumer l’expérience du groupe en matière d’entreprenariat national et international qui, sous la direction du président M. Li Jinyuan, a intégré la culture d’entreprise et l’esprit de Tiens.

En 2003, le modèle commercial de « remplacement global » et la théorie de « l’interaction trois en un, six réseaux » ont été résumés et mis en avant dans l’expansion de la globalisation. Une « théorie du nouveau remplacement » scientifique et pratique a été proposée, ce qui constitue un ensemble de progrès originaux. La stratégie de développement d’une nouvelle manière de Groupe Tiens s’est développée par la théorie et l’expérience pratique à travers 110 pays et régions du monde. En 2018, Christopher Sheedy, un journaliste et auteur australien bien connu, a exploré la clé du développement économique rapide de la Chine en se référant aux développements marquants de Tiens. Son travail, « Tiens Memorabilia », a pris trois ans pour être achevé et, lors de son lancement en 2021, a été accueilli avec beaucoup d’éloges par des politiciens, des lauréats du prix Nobel, des experts, des universitaires et des amis internationaux de nombreux pays. En octobre 2021, sur la base de l’interprétation approfondie de ces trois publications centrales  » Li Jinyuan et le groupe Tiens « ,  » Tiens Memorabilia  » et  » La nouvelle théorie du remplacement « , en combinaison avec la stratégie de développement  » un corps, plusieurs ailes  » et la théorie de la troisième phase de l’entrepreneuriat du groupe Tiens, la publication  » Le développement mondial du groupe Tiens : Remplacement, Transcendance et Succès de la Chine » a été publiée. La préface a été écrite par l’ancien Secrétaire général des Nations Unies, M. Ban Ki-moon, et a reçu les recommandations de plus de vingt présidents, dignitaires mondiaux et lauréats du prix Nobel. En résumé : « Li Jinyuan et le groupe Tiens » relate l’histoire de l’entreprenariat, « La nouvelle théorie du remplacement » présente l’innovation théorique, « Tiens Memorabilia » relate le processus de développement, et « Le développement mondial du groupe Tiens : Remplacement, Transcendance et Succès de la Chine » rassemble les systèmes théoriques. La dernière de ces publications répertorie les semences entrepreneuriales de Tiens. C’est le manifeste de Tiens. La clé pour comprendre l’ascension spectaculaire de Tiens depuis 26 ans.

Lorsque l’on construit une carrière, la clé réside dans le développement des compétences professionnelles. Le développement de Tiens  » Un corps, plusieurs ailes  » nécessite un plus grand nombre de professionnels qualifiés partageant les mêmes idées pour accomplir ensemble de grandes réalisations.

C’est pourquoi le groupe Tiens met en œuvre le « Plan 10.000 professionnels internationaux de premier rang ». Cette année, Tiens introduira 100 professionnels internationaux et des professionnels de l’enseignement professionnel étrangers de haut niveau dans chaque pays d’opération afin de motiver d’excellents mécanismes et des modèles innovants. Tiens fera appel à des professionnels de haut niveau, en particulier ceux qui sont compétents dans le domaine des affaires, de bons organisateurs, de bons leaders qui sont prêts à se battre. Des leaders de l’éducation mondiale et d’excellentes équipes. Des développeurs de marchés mondiaux, de culture saine, de croissance d’équipe et d’esprit d’entreprise. Ceux qui peuvent apporter des résultats extraordinaires et acquérir une réputation mondiale. Ceux qui veulent grandir avec Tiens, atteindre un succès mutuel, partager, intégrer et développer ensemble. Tiens est une maison pour ceux qui veulent créer un monde par le biais du partenariat, construire des alliances mondiales, chercher un endroit où nous nous développons tous, et briller plus brillamment dans l’avenir !